Explora oportunidades profesionales en instalación de paneles solares en España

Formación y seguridad en el sector solar

La instalación de paneles solares requiere una formación especializada que combina conocimientos técnicos y prácticos. En España, existen diversas vías para obtener la cualificación necesaria:

• Ciclos formativos de grado medio y superior en electricidad y energías renovables

• Certificados de profesionalidad específicos en energía solar fotovoltaica y térmica

• Cursos especializados ofrecidos por entidades reconocidas como CENIFER (Centro de Referencia Nacional de Energías Renovables)

• Programas universitarios y másteres en ingeniería de energías renovables

La seguridad es un aspecto fundamental en este sector. Los instaladores deben conocer y aplicar la normativa vigente sobre prevención de riesgos laborales, especialmente aquella relacionada con trabajos en altura y seguridad eléctrica. Las empresas instaladoras suelen exigir certificaciones como el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y el certificado para trabajos en altura, además de conocimientos específicos sobre seguridad eléctrica según el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT).

Salarios orientativos en instalación solar

Los profesionales del sector solar encuentran diferentes rangos de remuneración que varían según experiencia, cualificación y responsabilidades. A continuación, se detallan rangos salariales representativos en el mercado español:

Puesto	Experiencia	Rango salarial anual
Instalador junior	0-2 años	18.000€ - 22.000€
Instalador con experiencia	2-5 años	22.000€ - 28.000€
Jefe de equipo	5+ años	28.000€ - 35.000€
Supervisor técnico	7+ años	35.000€ - 45.000€
Ingeniero especializado	3-5 años	30.000€ - 40.000€

Los precios, tarifas o estimaciones de costos mencionados en este artículo se basan en la información más reciente disponible, pero pueden cambiar con el tiempo. Se recomienda realizar una investigación independiente antes de tomar decisiones financieras.

Estos rangos salariales pueden complementarse con bonificaciones por productividad o comisiones según el volumen de instalaciones realizadas. Las organizaciones más grandes suelen presentar condiciones laborales que incluyen formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Crecimiento del sector solar en España

El mercado solar español está experimentando una fase de expansión. Según datos del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), la potencia fotovoltaica instalada en España ha mostrado incrementos en los últimos años:

• En 2018 se instalaron aproximadamente 260 MW

• En 2019 la cifra aumentó a más de 4.200 MW

• En 2020, a pesar de la pandemia, se superaron los 3.000 MW

• Entre 2021 y 2022 se añadieron más de 7.000 MW adicionales

Este crecimiento influye en la demanda laboral del sector. La Unión Española Fotovoltaica (UNEF) estima que cada megavatio instalado se relaciona con entre 7 y 10 puestos de trabajo directos e indirectos, lo que explica el interés por profesionales cualificados.

Las comunidades autónomas con mayor desarrollo del sector incluyen Andalucía, Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia y Valencia, aunque la expansión del autoconsumo está extendiendo la actividad por todo el territorio nacional.

Tendencias futuras y evolución del sector solar

El panorama del sector solar en España presenta tendencias significativas, influenciadas por varios factores clave:

1. El Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) establece objetivos para 2030, con una previsión de 39 GW de potencia solar fotovoltaica instalada, lo que podría generar necesidades de personal cualificado.

2. El creciente interés por el autoconsumo solar en viviendas y empresas, especialmente tras la eliminación del “impuesto al sol” y la simplificación de trámites administrativos.

3. La integración de sistemas de almacenamiento (baterías) con instalaciones fotovoltaicas está creando un campo especializado con conocimientos específicos en esta tecnología.

4. El desarrollo de comunidades energéticas y agregadores de demanda representa un nuevo modelo energético con implicaciones profesionales.

5. La digitalización del sector, con monitorización remota y mantenimiento predictivo, requiere perfiles técnicos con conocimientos en TIC aplicadas a energía solar.

Los perfiles profesionales relevantes en los próximos años incluirán no solo técnicos de instalación cualificados, sino también especialistas en diseño de proyectos, técnicos de operación y mantenimiento, y expertos en gestión energética con conocimientos digitales.

Perfiles profesionales del sector

El sector solar integra diversos perfiles profesionales, cada uno con requisitos específicos:

• Instaladores fotovoltaicos: profesionales con formación técnica en electricidad y energías renovables, capacidad para trabajar en altura y conocimientos de prevención de riesgos.

• Diseñadores de proyectos: ingenieros con capacidad para dimensionar instalaciones, realizar cálculos de producción y rentabilidad, y elaborar documentación técnica.

• Técnicos comerciales: profesionales con conocimientos técnicos sobre energía solar y habilidades comerciales para asesorar a clientes potenciales.

• Supervisores y jefes de obra: profesionales con experiencia en instalaciones fotovoltaicas y capacidad para gestionar equipos y coordinar proyectos.

• Técnicos de mantenimiento: especialistas en identificar y resolver incidencias en instalaciones fotovoltaicas, con conocimientos de electrónica y sistemas de monitorización.

La combinación de formación específica, experiencia práctica y actualización continua de conocimientos constituye la base para desarrollarse profesionalmente en este sector en evolución en España.